要知道職業(yè)制服的制作與選擇，既與每一名必須穿著制服的工作人員相關(guān)，更主要取決于其所在企業(yè)采購人員的個人態(tài)度。鑒于此事與單位形象息息相關(guān)，故此每個企業(yè)的負責(zé)人均應(yīng)親自過問此事，而決不可將它交由辦事人員自由經(jīng)辦。
　　制作與選擇一套可供商務(wù)人員穿著的制服，所要考慮的重點問題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工，等等。簡而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準、作工要精，就是對商務(wù)人員所穿著的制服的基本要求。
　　第一，面料要好。用來和商界人士制作制服的面料，應(yīng)當盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不，本著既經(jīng)濟實惠，又美觀體面的方針，應(yīng)當優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。
　　純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟條件如能允許，應(yīng)對此予以優(yōu)先考慮。
　　棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于高檔混紡面料。與前者可比，它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實、耐折、耐磨，在價格上比較便宜，因而經(jīng)濟實惠。
　　有些時候，為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以制作制服的面料，通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的制服的面料時，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴格把關(guān)，絕對不允許放松標準，以次充好。
　　如果不是情況較為特殊的話，一般不應(yīng)當選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學(xué)纖維面料，來制作商界人員的制服。用各種化纖制作的制服，在短時間之內(nèi)，大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅牢耐穿，而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經(jīng)不起時間的考驗，穿的時間久了，通常都會被磨得發(fā)光發(fā)亮，表面上也往往會藏污納垢、起毛起球，并且還極易跳絲或產(chǎn)生靜電。這樣一來，就令其給人以劣質(zhì)低檔之感，因此而被人們打入另冊。所以，即使不要求員工穿制服，往往也比要其身穿低檔劣質(zhì)的化纖制服所留給社會各異的印象要好上百倍。
　　第二，色彩要少。統(tǒng)一制作制服時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，制服的色彩宜少而不宜多。
　　總的來說，選擇職業(yè)制服的色彩時，有三點應(yīng)予重視：一是應(yīng)當優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中，標志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動中，它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。以之作為員工制服的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。