工作服的根本性質(zhì)體現(xiàn)在其物質(zhì)與精力性兩個方面。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精力性來看，工作裝有必要有利于建立和加強從業(yè)人員的工作道德規(guī)范，培育敬業(yè)愛崗的精力。穿上工作裝，我們就要身心腸投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增工作責(zé)任心和集體感。

 

　　 有用的工作裝應(yīng)習(xí)氣不一樣的工作環(huán)境，因此其計劃制作應(yīng)有許多具體功用性的需要和制約。材料的挑選上，為了滿足工業(yè)工作的性質(zhì)，要歸納考慮材料的理論功用．生物功用．質(zhì)感．加工功用等；工作服款式計劃應(yīng)以工作特征為依據(jù)，工作服構(gòu)造合理，色彩合適，任何過于時髦．花俏的款式．配飾都有必要歸入特定的工作環(huán)境制約傍邊；制作加工上，需要裁剪準(zhǔn)確．縫紉健壯．規(guī)范號型完全．整燙定型平坦．包裝精巧出色。

 

　 　經(jīng)濟耐用是有用性的又一方面。工作裝的計劃師一半是商人，乃至他有必要對其本錢核算錙銖必較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標(biāo)．價廉物美是大多數(shù)工作裝的特征，從客戶方來講，工作服定制工作裝的費用是事前核算的；從計劃制作方來說，也不或許象過季的服裝那樣大幅打折，有必要保證其根本的下限贏利。因此，在保證質(zhì)量需要的前提下，應(yīng)盡或許地價格合理，一衣多穿，減少運用公司與服裝公司本身的背負(fù)和本錢。

 

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