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工裝制服

工廠工作服的價值有哪些?

文章出處:網(wǎng)責(zé)任編輯:作者:人氣:-發(fā)表時間:2014-05-03 09:03:00
                                               工廠工作服的價值有哪些?
1.工作服制服可以樹立企業(yè)形象
  員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
2.工作服制服可以提高企業(yè)的凝聚力
  穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
3.工作服制服可以規(guī)范員工行為
  穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。
4.工作服制服可以創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化
  工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
 
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工廠下設(shè)業(yè)務(wù)部、設(shè)計部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、采購部、人事部、財務(wù)部等部門,進(jìn)行一條龍服務(wù),從而確保了一件服裝生產(chǎn)的完整性,另外擁有多家外協(xié)工廠彼此支持協(xié)作,形成了一個年生產(chǎn)力達(dá)100萬件套的強(qiáng)大服裝制作基地。
 
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