近年來(lái)，隨著生活水平的提高，人們對(duì)物質(zhì)生活的要求也越來(lái)越高，企業(yè)對(duì)員工的物質(zhì)福利也在不斷改善，最明顯的體現(xiàn)就是工作服，不管大企業(yè)小公司亦或是小門(mén)面，基本上都會(huì)給員工定做工作服。這就導(dǎo)致了現(xiàn)在市場(chǎng)上工作服定做廠家的增多，而這其中不乏有很多的小作坊。因?yàn)槭切∽鞣?，自然不具備正?guī)廠家的生產(chǎn)環(huán)境，設(shè)計(jì)師、量體師都沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的人員，所以市場(chǎng)上涌現(xiàn)出越來(lái)越多的抄襲者、仿冒者，致使產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象不斷加劇，但產(chǎn)品質(zhì)量卻良莠不齊，價(jià)格也是從幾十元到幾百元不等。定做工作服廠家雖多，但想要選擇一個(gè)合適的廠家卻并不容易。

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