首先，我們需要確定定做工作服的數(shù)量。很多企業(yè)在做工作服時就是實打?qū)嵉臏蚀_數(shù)量，是多少人就做多少套，完全沒有考慮到庫存的需要，有庫存上的儲備一方面是考慮到企業(yè)員工的流動性以及衣服損耗的需要，很簡單的道理：不可能說哪天有新員工入職，倉庫里連件派發(fā)的工服都沒有或者在職的員工在工作時衣服壞了，連更換的都沒有。而且在一次性定做數(shù)量多的情況下，定做價格會比少量的要優(yōu)惠一些，否則一有需要，再去追加定做，也會因不是同一批次的面料而可能出現(xiàn)色差。

 

　　其次，確定在定做工作服的款式、顏色上有沒有什么要求。例如需不需要多口袋的，款式需不需要特別復雜的，夏季講究透氣性和排汗性，增加透氣網(wǎng)設計，在制作工藝上有更高的要求，冬季棉衣要不要加可脫帶里布等等，一般的工衣價格會隨著服裝的制作復雜程度、款式、面料的不同價格上也會有相應的調(diào)整。

 

　　最后，還得確定下工作服的面料問題，面料是工作服的基本組成，可以說它決定著工作服的質(zhì)量和性能指標，也自然關系到服裝實實在在的價值。

 

 

   另外定制工作服的時候注意的細節(jié)也比較多，河南天曼是一家專業(yè)定制工作服廠家，經(jīng)驗豐富，車間流水生產(chǎn)，出貨迅速，歡迎新老客戶咨詢洽談業(yè)務0377-65331728撥打電話免費獲得工作服定制解決方案！